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Sofreu um Acidente de Trabalho e sente que seus direitos foram violados?
A empresa tem responsabilidades. Se você sofreu lesões, foi demitido doente ou a empresa se negou a abrir a CAT, nós podemos lutar pela sua indenização.
Atendimento sigiloso e especializado.
A empresa está tentando tirar o corpo fora?
Infelizmente, é comum que empregadores tentem fugir da responsabilidade após um acidente. Veja se você se identifica:
- A empresa se recusou a emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
- Você foi demitido logo após retornar do afastamento (INSS).
- Sofreu acidente de trajeto (ida ou volta do trabalho) e a empresa diz que "não conta".
- Ficou com sequelas ou limitações físicas permanentes.
- Ficou com sequelas ou limitações físicas permanentes.
- A empresa não prestou socorro ou não pagou os custos médicos.
O que você pode ter direito a receber
- Indenizações: Pagamento por Danos Morais, Materiais e Estéticos (em caso de cicatrizes ou perda de membros).
- Estabilidade de 12 Meses: Você não pode ser demitido sem justa causa por 1 ano após o retorno do auxílio-doença acidentário.
- Pensão Vitalícia: Se o acidente reduziu sua capacidade de trabalhar para sempre, a empresa pode ter que pagar uma pensão mensal.
- FGTS e Recolhimentos: O FGTS deve continuar sendo depositado mesmo durante o seu afastamento pelo INSS.
Perguntas frequentes
O processo é um direito seu. O acesso aos processos trabalhistas hoje é restrito, dificultando “listas negras”. Lutar pelo seu direito é digno.
Na maioria dos casos trabalhistas, trabalhamos com contrato de risco (êxito). Você não paga honorários iniciais para entrar com o processo.
Não! O Sindicato, o médico ou até o próprio advogado podem emitir a CAT. A falta dela não anula o acidente, mas precisamos agir rápido.
Cada caso é único, mas acordos podem agilizar o processo. Nossa prioridade é a rapidez na solução.
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A Ferreira Viana Advogados
Especialistas na Defesa do Trabalhador Acidentado
Não somos um escritório “faz tudo”. Nosso foco é o Direito Trabalhista e Acidentário. Entendemos a dor física e financeira que um acidente causa na vida de uma família.
Não deixe o prazo passar. Direitos trabalhistas prescrevem (vencem).
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